日前，全国心理危机干预大会暨“5.12”汶川地震十周年纪念大会在绵阳召开。会议就危机管理的组织与管理、我国危机干预存在的问题与经验、自杀行为的流行强度及影响因素等进行9场大会报告、11个主题论坛等系列研讨，是目前全国规模最大、参与人数最多、最权威的心理危机干预会议。同时，会议表彰了危机干预工作先进集体和个人，北京大学第六医院等10家先进集体代表、温州医科大学附属康宁医院唐伟等28位先进个人获得者上台领奖。

当发生自然灾害，如地震、洪水，或者突发性的人员伤亡事件时，有这么一群人，他们用自己的专业技能和爱心去抚平人们心理上的创伤。在国内，一般是由心理机构担任着这样的使命，他们称之为“危机干预”。

从心理学上来说，当人们遭遇一个重大事件的刺激后（通常称之为“危机事件”），人们会出现各种应激反应，因为每个人的心理弹性、核心价值观、成长过程中遇到的问题不同，每个人会呈现不同的应激状态和持续时间，但如果正常的生活受到了严重影响，同时引起生理和心理的强烈反应，很大一部分人会在几个月或者半年以后才出现较多的躯体症状和各种问题，比如当事人会出现人际关系、夫妻关系等方面的问题，产生家庭矛盾，很多人还会出现身体和情绪方面的应激反应，例如恐惧、失眠等。

“每一次危机事件都是独特的，首先要考虑当事人的实际需求，要在满足基础生理需求、安全需求之后再进行危机干预”，本次先进个人的获得者，来自温州医科大学附属康宁医院的唐伟有着丰富的心理危机干预经验，“危机干预要做的，就是通过心理学专业上的技术，帮助人们舒缓他们的情绪，减轻危机事件对其身心造成的伤害，尽早走出心理上的困境，更好地适应今后的生活。”

这些年我们遭遇了很多重大的自然灾害，但比起天灾，人祸其实更为常见，现在很多社会上的冲突也被大众所关注。唐伟说，我们希望能普及对企业的危机干预服务体系。比如在应对企业内部的危机性事件中（比如员工自杀，意外伤害、暴力冲突、裁员等），我们不仅提供针对企业员工的个人和团体服务，同时还有针对管理层和企业领导者的危机管理咨询和培训以及危机应对体系建立。并把系统化的工作融入在常年的EAP服务之中，为企业提升应对危机的自身免疫能力。

唐 伟

2008年受浙江省政府及卫生厅指派参与浙江省心理危机干预队赶赴汶川进行地震心理危机干预工作，被国务院与中央军委授予“抗震先进集体”荣誉称号。2011年温州动车事故，2014年金华洪水，2015年苍南户外训练网坍塌、平阳山体滑坡，2016年丽水山体滑坡、温州楼房坍塌都在第一时间组织温州康宁心理干预队伍开展工作。主持温州地区台风后的心理危机干预工作近10年，被温州市红十字会评为温州市心理危机干预先进个人。